Menu

«Еще месяц, еще один месяц»: как уйти с нелюбимой работы

Захотели уволиться, но боитесь – разозлитесь на себя за то, что терпите ужасные условия, коллег или босса, низкую зарплату. Подыщите временную удаленку и устройте фотосессию, чтобы поднять резюме в поиске и свою самооценку. Это еще не все лайфхаки! Держите две истории смены работы с комментариями психологов и эйчаров.

От некомпетентного начальника к своему делу

Увольняться страшно, даже если нынешняя работа не приносит ни радости, ни достойного дохода. Так было у индивидуального предпринимателя Надежды Салиной:

– Три года назад я встала с утра с мыслью: «Как же все надоело, опять директор будет давать 100500 поручений, ждать невероятных результатов и обязательно вчера». Слово «асап»* – стало словом, с которого начинался день, даже если задачу делать неделю.

*от англ. фразы as soon as possible – «как можно скорее»

И так день за днем. Выходные для меня были «волшебными днями», когда испытывала радость свободы. Но вот новая неделя, и я опять делаю то, что не хочу.

Мои родители говорили: «Как хорошо, что ты нашла работу!» Мой мужчина обеспокоенно спрашивал: «Ты уверена, что тебе стоит там быть?» А я думала: «Еще месяц, еще один месяц. Потерпи немного». Это был 2020 год, когда все сидели на карантине. Нас сократили – без денег, без работы, в Москве с квартирой, за аренду которой нам просто было нечем платить. Так что я согласилась на первую же вакансию. Денег едва хватало на оплату жилья, но я была рада и этому. Первые две недели на новой работе была очень довольна коллективом и зарплатой, которую платили каждую неделю.

А потом началось – срочные требования, постоянные намеки, что надо лучше работать, придирки. Я пыталась успеть все и не успевала, понимала, что прошлый сотрудник после себя оставил кучу нерешенных задач.

Продержалась там 2,5 месяца. Начали выпадать волосы, кожа зашелушилась, появились панические атаки. Ушла, когда случайно узнала от HR, что это такой подход директора – выжимать все из сотрудника, многие их сотрудники не выдерживают. Поняла, что не готова быть «выжатым лимоном» ни сейчас, ни когда-либо еще.

Сейчас думаю – хорошо, что такой негативный опыт был и помог мне найти себя. После увольнения я открыла свое агентство интернет-рекламы, в котором помогаю другим уходить с нелюбимой работы – выращиваю проекты с нуля за счет хорошего маркетинга, занимаюсь наставничеством фрилансеров.